以内部审计为抓手 推动大鹏新区教育和卫生健康系统高质量发展

　　近年来，大鹏新区教育和卫生健康局按照市、区审计工作部署要求，深入推进内部审计工作，推动新区教育和卫生健康系统高质量发展。

　　（一）开展业务培训，学深悟透提升能力。为全面提升新区教育和卫生健康系统内部审计工作人员的业务能力水平，进一步规范内部审计工作，邀请新区审计局、发展和财政局等单位开展业务培训指导，引导内部审计人员树立终身学习的理念，不断提高内部审计工作的质量和水平。（二）深化成果运用，建立健全工作制度。2022年，通过开展内部审计发现经费管理、采购管理、合同管理等3个方面共10余个问题，及时督促下属单位立行立改，通过以审促改、查漏补缺、举一反三等方式，进一步建立健全教育和卫生健康系统各单位工作制度，促进各单位提高内部管理规范化水平。（三）纳入绩效考核，增强审计监督权威。发挥绩效的指挥棒作用，制定事业单位绩效考核方案，将“审计发现问题与整改落实”编入考核事项，赋予3%的权重，明确考核内容与计分依据。同时将内审结果及整改情况作为下属单位领导干部考核、任免、奖惩的重要参考依据，并作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。

（大鹏新区教育和卫生健康局 布杰）