审计人才队伍建设是有力推进审计事业蓬勃发展的基石，尤其在大数据审计领域，更加需要高素质、专业化的审计人员。审计机关在大数据审计人才队伍建设方面有什么经验？下一步，将如何构建大数据审计人才培养体系？

　　大数据审计，人才是关键，没有人才，大数据审计工作就是无源之水、无根之木。要提升大数据审计能力，加强人才体系建设是基础。目前，我局在大数据审计人才队伍建设方面采取了以下措施：

　　第一，积极组织审计人员参加审计机关计算机审计中级班、初级网络班培训，加快推进审计人员大数据审计思维转型，提升大数据审计实战能力。审计机关计算机审计中级班、初级网络班培训主要包括三方面内容：一是基础技术，包括数据库、Python语言基础等；二是大数据审计实务，包括电子数据采集、清洗、校验、标准化及高级分析技术；三是行业大数据审计分析要点。

　　第二，举办各类大数据审计相关培训。每年6月底至7月中旬的审计年度衔接时间段已成为我局开展大数据审计培训的固定时段。2020年，我局组织各业务处室开展大数据审计轮训，通过参观介绍、案例讲解的形式，讲解了大数据审计基础方法、思路和组织模式，讲授了大数据审计前沿技术及应用场景，详细说明了我局数据管理规章制度、数据归集和规划情况，介绍了大数据审计学习资源。2021年，我局组织开展了全市审计机关大数据审计技术培训，分为数据库与Python语言两个专题，涵盖数据库与数据库对象的创建与管理、SQL基础与数据分析、安全管理、数据采集恢复与迁移、Python基础、正则表达式、科学计算（Pandas库）等内容。此外，结合审计工作需要，我局还组织了大数据审计工作推进会、大数据审计项目技术主审培训等内容丰富、形式多样的培训。

　　第三，通过开展大数据审计项目，实践大数据审计方法，提升审计人员的审计信息化实操能力和专业素养。为推进科技强审，进一步发挥大数据审计优势，我局推行了大数据审计项目双主审制度。在大数据审计项目中，同时设置业务主审和数据分析技术主审，深度融合审计业务与大数据审计技术，切实提升我局大数据审计工作能力和工作水平，在实战中锻炼一支本领高强的大数据审计骨干队伍。

　　我局针对大数据审计人才发展制定了详尽的规划，主要有以下三个方面：一是继续加大计算机审计技术培训力度，积极参与多媒体网络培训和案例教学工作。尤其要加强对新入职审计人员的培训力度，增加大数据审计实务导师比例。力争到2025年，我局通过审计机关计算机审计中级培训考试人员达到审计人员总数的35%。二是不断提升审计人员应用各类现代信息技术的能力。围绕建设应用全市统一的深圳审计大数据中心（国家审计数据中心深圳分中心）需求，着力提升审计人员开展大数据分析能力，为推动大数据审计向“智慧审计”发展提供有力支撑。三是培养复合型审计队伍。加强信息化技术与审计实务、审计理论的深度融合，依托大数据审计骨干队伍，以各类型审计业务为导向，深入开展审计理论、方法和技术应用的研究，推动审计理论创新和审计实践融合发展，形成“智慧审计”知识图谱，从深化认识和指导实践中培养复合型审计人才。